Осознаем ответственность перед обществом, берем на себя инициативу

Компания Bayer придерживается концепции устойчивого развития: в своей работе компания равное внимание уделяет вопросам экономики, экологии и обязательств перед обществом. В этом контексте можно процитировать программное заявление Группы Bayer – "мы признаем и принимаем роль компании с высокой гражданской и этической ответственностью и придерживаемся принципов устойчивого развития." Отсюда следует, что нашими ключевыми корпоративными ценностями являются уважение к людям, окружающей среде и устойчивость нашего развития.

Мы убеждены, что инновации – это ключ к постоянному развитию компании. Наша техническая и коммерческая компетенция основывается на этом и, как четко говорится в другой части программного заявления Группы Bayer, дает уверенность в том, что "мы должны работать на благо всего человечества, выполнять обязательства перед обществом и постоянно делать все возможное для обеспечения устойчивого развития" – в соответствии с девизом компании "Bayer: Science For A Better Life".

Социальная ответственность Группы компаний Bayer подтверждается тем, что мы участвуем в 300 проектах во всем мире. На осуществление этих проектов компания тратит около 50 млн. евро каждый год. Это проекты в сфере образования и исследований, защиты окружающей среды и природы. Проекты также касаются проблем здравоохранения и социальной защиты, спорта и культуры.

Политика устойчивого развития Bayer определяет, что значат принципы устойчивого развития для деятельности компании в мире. Центральными элементами управления устойчивым развитием компании Bayer являются фокусирование на наших целях, регулярное предоставление четких и ясных отчетов и другие принципы, принятые в Группе компаний. Подобным образом "Программа соответствия законодательству и корпоративной ответственности компании Bayer" определяет обязательные рамки нашей деятельности во всем мире.

Участвуя в различных национальных и международных проектах, мы играем активную роль в поддержании устойчивого развития экономики. Например, наша компания принимает участие в Форуме устойчивого развития бизнеса Германии, является членом всемирного предпринимательского совета по вопросам устойчивого развития и входит в список стран, подписавших глобальный договор ООН, который разрабатывался совместно с Bayer. С 1994 года мы также активно поддерживаем программу "Ответственная забота", начатую по инициативе представителей химической промышленности, которые постоянно работают в направлении повышения безопасности сотрудников и населения, и устанавливают новый уровень охраны здоровья и защиты окружающей среды – стандарты данной программы часто намного жестче, чем требования местного законодательства.

Социальные инициативы: работа в интересах лучшей жизни

Концерн «Байер» ведет свою деятельность примерно в 150 странах. Компания видит себя социально ответственной в каждой стране, где она представлена, и в этом качестве помогает решать социальные проблемы и преодолевать сложные глобальные задачи. Примерно в 300 различных проектах мы осуществляем финансирование и предоставляем экономические и технологические знания, а наши сотрудники, в свою очередь, выказывают этому немалую приверженность. Подобные социальные мероприятия уже более столетия являются ключевым элементом корпоративной политики компании «Байер» и играют важную роль в успехе деятельности компании.

Всеми нашими инициативами мы стараемся улучшить перспективы развития человечества. К примеру, мы одновременно поддерживаем и школьников, и талантливых учёных. Мы помогаем молодым специалистам в области проблем окружающей среды; также нашей целью является решение социальных проблем и гарантия охраны здоровья в менее развитых странах. Помимо этого мы способствуем продвижению спорта и интеллектуального развития, это объединяет людей.

Концерн «Байер» является первым частным партнёром Программы Организации Объединенных Наций по окружающей среде (ЮНЕП), помогая молодым людям по всему миру стать приверженцами делу защиты окружающей среды. Вместе с Национальным географическим обществом мы учредили Фонд глобальных исследований, поддерживающий инновационные исследования, целью которых является преодоление глобальных трудностей в обеспечении населения мира достаточным количеством питьевой воды. Также мы проводим тестирование вещества, которое показало свою эффективность в других приложениях, целью которых является производство нового средства против туберкулёза, доступного в развивающихся странах по приемлемым ценам. Этими и многочисленными другими инициативами компания «Байер» осуществляет на практике Корпоративную Социальную Ответственность. Мы работаем для того, чтобы улучшить жизнь людей, придерживаясь нашей миссии: «Байер»: "Наука для лучшей жизни".

Устойчивое развитие

Понятие устойчивого роста играет центральную роль в успешном развитии общества. В основе устойчивого развития лежит равновесие между экономическими, экологическими и общественными составляющими деятельности компании. Для компании Bayer это значит обеспечение долгосрочного коммерческого успеха компании за счет инновационных продуктов, сохранение природных ресурсов, ответственное отношение к защите окружающей среды и внесение своего вклада в поддержание развития гуманного общества. Именно поэтому мы разработали особые структуры и стратегии управления, установили цели развития, оцениваем эффективность своей компании по достижении данных показателей и стараемся всегда предоставлять прозрачную отчетность по деятельности нашей организации. Например, в нашем ежегодном отчете об устойчивом развитии мы описываем, каким образом мы выполняем 10 основных принципов Глобального Договора. Таким образом, мы следуем рекомендациям программы Глобальной инициативы по отчетности (ГИО) и организации экономического сотрудничества и развития. Кроме того, мы ведем постоянный диалог с нашими акционерами. Компания Bayer находится в процессе постоянного интенсивного обмена взглядами между основными группами интереса компании: акционерами, бизнес-партнерами, персоналом, СМИ, неправительственными организациями, поставщиками и властями.

Стратегия: Управление устойчивым развитием – во всех подразделениях компании.

Понятие устойчивого развития является центральной идеей компании Bayer и поддерживается во всех подразделениях организации. Контроль за выполнением этой задачи по всей Группе компаний осуществляется Комитетом устойчивого роста Группы Bayer, который отвечает за обеспечение развития всей компании.

Экономика: Устойчивая практика ведения бизнеса

На сегодняшний день компания Bayer является одной из ведущих в мире групп по производству химических препаратов и лекарственных средств. Это отражается на росте стоимости наших акций, которые вошли в немецкий индекс DAX в 2005 году. Акции компании Bayer и в будущем будут оставаться выгодным инструментом вложения средств, как с точки зрения экономики, так и со стороны защиты общества и охраны окружающей среды.

Экология: Ориентир на будущее, эффективность и безопасность

Мы проявляем максимальную заботу о человечестве и окружающей среде. Эффективное использование ресурсов и энергии лежит в центре нашей программы защиты окружающей среды в повседневной работе наших предприятий.

Сотрудники и общество: Равные возможности для всех

Важным принципом нашей политики является абсолютное равенство всех сотрудников компании.