01 червня 2015

Підрозділ Bayer MaterialScience перейменовано у COVESTRO

Вихід на фондовий ринок планується здійснити не пізніше середини 2016 р.
Патрік Томас, голова КОВЕСТРО Zoom image
Патрік Томас - голова правління Bayer MaterialScience та майбутній керівник COVESTRO
Леверкузен, 1 червня 2015 р. – Концерн «Байєр» оголосив про те, що з 1 вересня 2105 р. субконцерн MaterialScience, який входить  до його структури, буде перейменовано у COVESTRO. Не пізніше середини 2016 р. передбачається вивести COVESTRO на фондовий ринок. Про плани перетворення Bayer MaterialScience у самостійну компанію повідомлялося у вересні 2014 р.

 

Ім'я COVESTRO – це комбінація англійських слів, які відображають фірмовий стиль нової компанії. Літери C і O взяті зі слова «collaboration» (співробітництво), VEST  – частина слова «invest» (інвестувати) демонструє значні інвестиції у передові виробничі потужності. І нарешті, STRO – від слова «strong» (сильний) підкреслює сильні сторони компанії: нашу команду, наші лідерські позиції на ринку і нашу інноваційну культуру.

 

«Назва COVESTRO співзвучна зі сміливим, новим напрямком розвитку і передбачає блискучі перспективи інноваційної полімерної компанії», – зазначив Голова правління Bayer MaterialScience і майбутній керівник COVESTRO Патрік Томас. «Ми володіємо потужним експертним потенціалом представників керівної ланки, які успішно зарекомендували себе у якості грамотних організаторів, активно сприяючи підвищенню ефективності роботи підприємства. Не сумніваємось, що покладаючись на відповідальних і лояльних співробітників ми зуміємо побудувати успішне майбутнє», – додав Томас. Назва стала одним зі складових елементів фірмового стилю COVESTRO, що вирізняє принципово новий, яскравий і динамічний бренд.

  

«Ми зупинили вибір на COVESTRO, оскільки ця назва відображає нашу унікальну здатність швидше, ефективніше та гнучкіше використовувати наші конкурентні переваги», – пояснив Томас. – «Нове ім'я – складова частина бренду і фірмового стилю, які були розроблені з урахуванням думки клієнтів, співробітників та найближчих партнерів, всі разом вони відображають наш інноваційний і кадровий потенціал, а також уміння мислити масштабно. Я абсолютно впевнений, що яскрава корпоративна символіка і позитивні стратегічні орієнтири будуть вселяти ентузіазм і стануть хорошим стимулом на початку нового шляху». bms covestro

 

Томас зазначив, що виділення BMS в самостійну корпоративну структуру розширить можливості компанії в реалізації її стратегічних завдань. «Для цього є всі передумови – в тому числі, наші лідерські позиції на ринку; сприятлива динаміка галузі; база активів, яка відповідає сучасним вимогам і підкріплена передовими технологіями виробництва; корпоративний портфель, що включає прибуткові спеціалізовані напрямки; а також чудовий колектив висококваліфікованих і повних ентузіазму співробітників», – додав він.

 

Bayer: Science For A Better Life
Bayer – міжнародний концерн зі спеціалізацією в галузі охорони здоров'я, сільського господарства і високотехнологічних матеріалів. Як інноваційна компанія, Bayer задає тенденції розвитку наукоємних галузей. Продукти і послуги компанії спрямовані на благо людей і поліпшення якості життя. Комерційна діяльність групи побудована на основі впровадження інновацій, економічного зростання і високої прибутковості. Bayer дотримується принципів сталого розвитку і виступає як соціально і етично відповідальна компанія. У 2014 році чисельність співробітників концерну склала близько 118 900 чоловік, обсяг продажів - 42,2 млрд євро. Капітальні витрати склали 2,5 млрд євро, витрати на дослідження і розробки - 3,6 млрд євро. Більш детальна інформація: http://www.bayer.ua.

 

Примітка для редакторів:
Виконані на високому поліграфічному рівні фотографії можна завантажити з нашого сайту www.news.bayer.com

 

Контактні особи:
Олена Антонова
тел. +3 8044 220 33 00 дод. 1392
Ел. пошта: olena.antonova@bayer.com

 

Додаткову інформацію можна отримати на сайті www.bayer.com
Вих.               (2015-0207E)

 

Прогностичні заяви
Прес-реліз може містити заяви прогнозного характеру, складені з урахуванням поточних припущень і перспективних оцінок керівництва Групи компаній «Байєр» або підгрупи, яка входить до її складу. Різні встановлені та невстановлені ризики, фактори невизначеності та інші обставини можуть зумовити суттєву розбіжність між фактичними майбутніми результатами, фінансовим становищем, динамікою або показниками діяльності компанії і приведеними тут оціночними параметрами. Зазначені фактори, в тому числі, включають фактори, що розглядаються у звітності, яку публікує концерн «Байєр», і з якою можна ознайомитися на сайті www.bayer.com. Компанія не несе відповідальності за актуалізацію таких заяв прогнозного характеру або їх коригування з урахуванням подальших подій або зміни ситуації.